TALENT & REKRUTTERING

Den konkrete løsning vil naturligvis være tilpasset jeres behov og ambitioner, men den vil altid have den gode kandidatoplevelse som omdrejningspunkt.

TALENT TILTRÆKNING

 

  • Udarbejdelse af strategi for tiltrækning af fremtidens talenter.

 

  • Identifikation af jeres særlige ‘value proposition’ til eksisterende og kommende medarbejdere.

 

  • Formidling af jeres særlige identitet og kultur.

REKRUTTERING

 

  • Kortlægning af profil.

 

  • Jobannonce og annoncering/kampagne på sociale medier.

 

  • Kandidatadministration og screening.

 

  • Kognitiv (IQ) test og personlighedstest.

 

  • Rekrutteringssamtaler og testfeedback.

VORES FOKUS ER PÅ DEN GODE KANDIDATOPLEVELSE

At have det rigtige hold til at drifte og udvikle virksomheden og eksekvere strategien er ligeså vigtigt som at have kunder til virksomhedens produkter og ydelser.

 

MODULER

Pakke 1

Light-pakken

 

 

Lightpakken indeholder:

 

  • Deltagelse i sidste runde rekrutteringssamtaler.
  • Tests og testtilbagemeldinger.
  • Sparring og rådgivning.

 

 

 

 

 

Point of HR anbefaler, at til stillinger af mere kompleks karakter og/eller stillinger, der kræver en stejl indlæringskurve, suppleres personlighedstests med en kognitiv test, som måler kandidaternes flydende intelligens og dermed hvor hurtigt og hvor præcist, de tilegner sig nye arbejdsopgaver.

Pakke 2

Medium-pakken

 

 

Mediumpakken indeholder:

 

  • Kortlægning af jobindhold.
  • Jobopslag og annoncering.
  • Deltagelse i rekrutteringssamtaler.
  • Tests og testtilbagemeldinger.
  • Sparring og rådgivning undervejs i forløbet.

 

 

Point of HR har blandt andet rekrutteret økonomimedarbejdere, regnskabschefer og økonomichefer, HR-medarbejdere, ingeniører, butikschefer, elever, marketingchefer, indkøbere, klinikchefer, kundeservicechefer og forretningschefer.

Pakke 3

Den fulde pakke

 

 

Den fulde pakke indeholder

 

  • Kortlægning af jobindhold.
  • Jobopslag og annoncering, eventuelt search.
  • GDPR-compliant kandidatadministration.
  • Screening af ansøgere.
  • Deltagelse i rekrutteringssamtaler.
  • Tests og testtilbagemeldinger.
  • Sparring og rådgivning undervejs i forløbet.

 

Point of HR har rekrutteret ledere og specialister i mere end ti år og er certificeret i Master International’s MPA analyse samt Thomas International’s PPA (DISC) og GIA tests.

 

HAR DU BRUG FOR AT VIDE MERE?

RING ELLER SEND OS EN BESKED

 

TELEFON

22 71 03 80

 
 
 

VI HJÆLPER SMÅ OG MELLEMSTORE VIRKSOMHEDER MED AT DESIGNE NYE, INNOVATIVE OG FREMTIDSSIKREDE HR LØSNINGER.

COPYRIGHT © ALL RIGHTS RESERVED

KONTAKT INFO

22 71 03 80

ØSTRUPVEJ 107

3670 VEKSØ SJÆLLAND

CVR NR.  DK37490970